Systek ble etablert i 1980 og har i dag 120 ansatte fordelt på kontorene i Oslo og Hamar. Selskapet leverer tjenester til både offentlig og privat sektor, med erfaring fra bransjer som energi, olje og gass, bank, finans, forsikring og helse. Oppkjøpet av Kodehuset markerer et tydelig steg for å bygge en solid tilstedeværelse i Agder.

– Kodehuset er en god match for oss. Vi har samarbeidet på prosjekter tidligere og kjenner hverandre godt. Nå passet tiden for å ta steget videre, sier Lars Myhrum, daglig leder i Systek.

Lokalt forankret 
Kodehuset ble etablert i 2009 og har levert utviklings- og designtjenester til flere store aktører, blant annet Skatteetaten, Otrum og Norsk Hydro. De tre konsulentene som utgjør Kodehuset skal nå bli en del av Systek, samtidig som de fortsetter å lede kontoret i Arendal.

– Vi i Systek tar med oss kultur og prosesser vi har bygget opp gjennom mange år. Det skal være bra å være ansatt hos oss, og det skal være bra å være konsulent. Det handler om å skape gode vilkår for folkene våre, sier Myhrum. Som ansatteid selskap legger Systek vekt på å gi medarbeiderne frihet, medbestemmelse og mulighet til å utvikle seg faglig. Konsulentene jobber på tvers av avdelinger, deler kompetanse og samarbeider om å finne de beste løsningene for kundene.

Rekruttering og mangfold
Med oppkjøpet ser Systek etter flere folk på laget i Agder. Selskapet har et mål om å rekruttere bredt, og legger vekt på mangfold i prosessene.

– Vi ønsker å tiltrekke oss dyktige utviklere og konsulenter, og selskapet har en tydelig ambisjon om kjønnsbalanse. Derfor har vi et krav om at minst 40 prosent av kandidatene vi kaller inn til førstegangsintervju skal være kvinner. Det gir oss flere perspektiver og styrker fagmiljøet vårt, sier Myhrum.

Nye muligheter
Systek har allerede bygd gode relasjoner i regionen, blant annet med Agder Energi Nett, der de har hatt ansvar for testing av løsninger knyttet til AMS-systemer. Kodehuset har bidratt med utvikling til Skatteetaten i Grimstad og har utviklet systemer for miljødata og bærekraftsrapportering for Norsk Hydro – erfaringer som Systek nå kan bygge videre på. – Med sammenslåingen får Sørlandet tilgang til et bredere fagmiljø innen Java, .NET-utvikling, frontend, UX, dataanalyse, prosjektledelse og plattformutvikling. Kombinasjonen av Kodehusets lokale forankring og Systeks etablerte struktur gir et godt utgangspunkt for å ta på seg større og mer komplekse prosjekter, forteller John Magne Jørgensen.

– Vi ønsker å utvikle oss videre innen energi, men ser også store muligheter innen helse, bank, finans og forsikring. Vi har allerede erfaring fra Norsk pasientskadeerstatning, og vi tror dette er et område hvor vi kan bidra mer. Med et kontor på Sørlandet vil vi kunne komme tettere på både kunder og nye samarbeidspartnere, fortsetter Myhrum. Systek legger vekt på å levere mer enn det som forventes. Filosofien er at et godt samarbeid gir verdi for begge parter, både kunder og konsulenter. Oppkjøpet av Kodehuset er et ledd i å bygge en langsiktig satsing i regionen, hvor kvalitet og nærhet til kundene står i sentrum. Fremover ønsker selskapet å bruke Digin som en arena for samarbeid og synlighet.

– Vi tror på verdien av å stå sammen i et sterkt regionalt nettverk. For oss handler det om å bidra til å utvikle hele miljøet på Sørlandet, sier Jørgensen. Med kontorene i Arendal rigger Systek seg for videre vekst – og for å være en attraktiv arbeidsplass og samarbeidspartner for både konsulenter og kunder i årene som kommer. Vi i Digin gratulerer med sammenslåingen og ser frem til fortsettelsen.